大象传媒 2026年公开招聘科研助理公告

为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，根据科技部、教育部、人力资源社会保障部、财政部、中科院和自然科学基金委《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）、《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（国科发区〔2022〕185号）、《教育部办公厅关于做好2024年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2024〕13号）、《大象传媒 科研助理岗位开发与聘用管理暂行办法》（西大人〔2021〕49号）相关规定，结合学院科研工作需要，现面向2026届毕业生公开招聘科研助理。有关事项公告如下：

一、基本条件

1.招聘对象：主要面向2026届全日制普通高等学校应届毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。非应届毕业生应聘参照本办法执行。

2.基本条件：

具有本科及以上学历和相应学位，专业背景符合岗位要求；

遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排。

招聘岗位及应聘条件

本次招聘遵循“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则，具体岗位信息如下：

三、招聘程序

本次招聘程序为：报名登记——资格审查——面试——公示——学校审批——签订聘用合同。各环节具体做法和要求如下：

1.报名登记

应聘者填写《大象传媒 2026年科研助理岗位申请表》(附件1)，并于2026年8月30日前发送到邮箱：[email protected]。

2.资格审查

学工组对应聘者进行思想政治素质审查，确定进入下一程序的人选。

3.面试、综合考核

由设岗的科研团队或科研平台负责人组织面试及综合考核，重点考察应聘者的专业素质、业务能力、工作态度和岗位匹配度。

4.公示

学院对拟聘人员进行审核，并在院内进行公示，公示期为5个工作日。

5.学校审批

公示无异议后，学院将拟聘用人员相关材料报送学校人力资源处审批。

6.办理聘用手续

经学校审批同意后，由学校人力资源处、拟聘人员毕业院校就业主管部门、拟聘人员三方签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

拟聘人员取得毕业证、学位证及《毕业生就业报到证》后，与学校人力资源处、设岗主体单位签订三方劳动合同，正式聘用。

聘期管理：首个聘期原则上不少于一年，不超过三年，试用期按国家有关规定执行。聘期届满后，如需续聘，将按劳务派遣用工方式执行。

四、薪酬福利

最低薪酬标准（社会保险和住房公积金单位缴存部分除外）：博士毕业研究生5000元/月、硕士毕业研究生4000元/月、本科毕业生3500元/月。如遇科研助理不能出满勤情况，可按月薪标准折算为每月工作20天、每天工作8小时的时薪标准据实结算薪酬。 具体薪酬可面谈。

学校按照国家法律法规和学校相关规定，为科研助理缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。单位缴纳部分由所在科研平台或科研团队支付，个人缴纳部分由学校从个人薪酬中按比例代扣代缴。

联系人：刘老师

联系电话：0771-3231045

大象传媒

　　2026年6月16日

附件1

大象传媒 2026年科研助理岗位申请表

注：请另附简历发送到邮箱：[email protected]。申请人对填报信息负责，如主要信息弄虚作假，一旦查实，作资格不符处理。